Emploi

Le Groupement forestier de Témiscouata est une entreprise solidement implantée et est en opération depuis plus de 45 ans. Afin d’offrir des services de qualité en aménagement et de favoriser le développement socio-économique de la collectivité, l’entreprise peut compter en forte période sur plus de 150 employés compétents et motivés. Les opportunités de carrière sont variées et les différents postes existants ou à combler sont :

Postes à combler maintenant

Technicien (ne) en ressources humaines

TON DÉFI CONSISTERA À:

 

  • Coordonner le recrutement et l’accueil intégration et faire la représentation de l’entreprise lors des évènements d’emplois
  • Contribuer au développement de la marque employeur, du sentiment d’appartenance et à la vie active du milieu de travail
  • Faire la gestion administrative, la documentation et le classement dans divers dossiers
  • S’impliquer dans différents comités à l’interne (RH, SST, social etc.)
  • Exercer des tâches liées à la Santé et Sécurité au travail (SST)
  • Etc. 

PROFIL RECHERCHÉ:

Expérience et formation pertinentes reliées au poste

Excellentes habiletés de communication, sens de l’organisation et des priorités, rigueur, esprit d’initiative

Contrat de 1 an (congé de maternité)

NOS P'TITS PLUS:

Horaire sur 4 jours

Salaire variant de 20$ à 28$ /H

Possibilité de télétravail

Espace de travail moderne

Assurances collectives et REER collectif

 

 

Pour information: rh@gftemis.net ou 418-899-6673 poste 114

 

Technicien (ne) aux opérations forestières

TON DÉFI CONSISTERA À:
 

DÉLIMITER LES SECTEURS D’INTERVENTION ET DE RÉCOLTE;

• LOCALISER ET IDENTIFIER LES MILIEUX SENSIBLES À PROTÉGER;
• S’ASSURER DU RESPECT DES PRESCRIPTIONS SYLVICOLES ET DES NORMES DE
FAÇONNAGE;
• APPORTER UN SUPPORT AUX TRAVAUX DE VOIRIE FORESTIÈRE.

PROFIL RECHERCHÉ
• DEP, DEC ou BAC dans un domaine relié à la foresterie;
• Une expérience de travail pertinente sera un atout;
• Doit posséder un véhicule pour circuler en forêt;
• Leadership, Flexibilité d’horaire;
• Bonne capacité physique.

Poste permanent saisonnier (9 mois par année
45 heures par semaines
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
MILIEU DE TRAVAIL STIMULANT
FLEXIBILITÉ D’HORAIRE
ASSURANCES COLLECTIVES
SALAIRE COMPÉTITIF
CONGÉS MOBILES, 
REER
PAE
ET ENCORE BIEN PLUS !

Débroussailleur

responsabilités

Le débroussailleur a la responsabilité de dégager les plants, éclaircir de jeunes peuplements et rabattre les broussailles de manière à satisfaire les normes relatives au travail à exécuter le tout en respect des normes en vigueur.

activités spécifiques

  • Réaliser du dégagement de plantation
    • Reconnaître un plant ou une belle tige naturelle et la dégager sans la blesser;
  • Réaliser des éclaircies pré-commerciales :
    • Être en mesure d’identifier une tige d’avenir et de la dégager sans la blesser;
  • Réaliser du rabattage de broussailles :
    • Différencier les essences commerciales des non commerciales et abattre ces dernières;
  • Travailler de manière à ce que les travaux soient acceptés par le ministère;
  • Entretenir et ajuster les équipements nécessaires aux opérations de débroussaillage;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Doit porter les équipements de sécurité requis pour ce type de travail;
  • Travail à l’extérieur;
  • Peut avoir à travailler dans les conditions suivantes :
    • Terrains difficiles
    • Conditions climatiques variables
    • Insectes, présence d’animaux sauvages

FORMATION PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS ET EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • Formation académique : Aucune formation nécessaire cependant le DEP en travail sylvicole constitue un atout
  • Expérience : un atout
  • Connaissances particulières :
    • Connaissance des diverses normes en SST;
    • Connaissances permettant d’identifier une tige d’avenir, de différencier les essences commerciales des non commerciales;
    • Savoir manipuler et entretenir une débroussailleuse
  • Doit posséder un véhicule immatriculé et conforme pour circuler en forêt;
  • Doit posséder un permis de conduire valide
  • Doit posséder une débroussailleuse et équipement afférents;

HABILETÉS & APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Capacité à fournir un effort physique constant
  • Souci de la qualité du travail et du détail
  • Bon jugement
  • Sens de l’orientation
  • Autonomie
  • Capacité de s’adapter aux nouvelles méthodes de travail

 

Reboiseur

responsabilités

Le titulaire du poste a la responsabilité de veiller à la conservation et à la mise en terre des plants de différentes essences et catégories (racines nues ou récipients) de manière à respecter les consignes en vigueur pour obtenir une plantation de qualité le tout en conformité des méthodes de travail sécuritaire, des consignes de sécurité et diverses politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.

activités spécifiques

  • Veiller à la conservation des plants en bordure du terrain à reboiser;
  • Charger les sacs de plants avec un taux d’humidité suffisant en s’assurant de maintenir ce taux d’humidité et des conditions de conservation adéquates;
  • Transporter les plants sur le site de reboisement;
  • Planter les plants adéquatement en respectant les critères de qualité de mise en terre et les espacements recommandés par le contremaître;
  • Informe le contremaître de la quantité des plans reboisés dans chacun des sites;
  • S’assurer de ramasser et récupérer le matériel d’emballage des plants selon les directives;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Doit porter les équipements de sécurité requis pour ce type de travail;
  • Travail à l’extérieur;
  • Peut avoir à travailler dans les conditions suivantes :
    • Terrains difficiles
    • Conditions climatiques variables
    • Insectes, présence d’animaux sauvages
    • Travail répétitif
  • Transport de charges lourdes (plus de 40 livres);
  • Demande des mouvements répétitifs et de contorsions.

FORMATION PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS ET EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • Formation académique : Aucune formation nécessaire
  • Expérience : un atout
  • Connaissances particulières :
    • Connaissance des diverses normes en SST
    • Connaissance des normes de qualités de reboisement
  • Savoir lire et écrire
  • Doit posséder un véhicule conforme pour circuler en forêt;
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Doit posséder un harnais, un sac et une pelle;

HABILETÉS & APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Capacité à fournir un effort physique constant
  • Souci de la qualité du travail et du détail
  • Bon jugement
  • Sens de l’orientation
  • Autonomie

 

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Pour questions ou informations :

Direction des ressources humaines

418-899-6673 poste 114

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