Emploi

Le Groupement forestier de Témiscouata est une entreprise solidement implantée et est en opération depuis plus de 45 ans. Afin d’offrir des services de qualité en aménagement et de favoriser le développement socio-économique de la collectivité, l’entreprise peut compter en forte période sur plus de 150 employés compétents et motivés. Les opportunités de carrière sont variées et les différents postes existants ou à combler sont :

Postes à combler maintenant

Débroussailleur

responsabilités

Le débroussailleur a la responsabilité de dégager les plants, éclaircir de jeunes peuplements et rabattre les broussailles de manière à satisfaire les normes relatives au travail à exécuter le tout en respect des normes en vigueur.

activités spécifiques

  • Réaliser du dégagement de plantation
    • Reconnaître un plant ou une belle tige naturelle et la dégager sans la blesser;
  • Réaliser des éclaircies pré-commerciales :
    • Être en mesure d’identifier une tige d’avenir et de la dégager sans la blesser;
  • Réaliser du rabattage de broussailles :
    • Différencier les essences commerciales des non commerciales et abattre ces dernières;
  • Travailler de manière à ce que les travaux soient acceptés par le ministère;
  • Entretenir et ajuster les équipements nécessaires aux opérations de débroussaillage;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Doit porter les équipements de sécurité requis pour ce type de travail;
  • Travail à l’extérieur;
  • Peut avoir à travailler dans les conditions suivantes :
    • Terrains difficiles
    • Conditions climatiques variables
    • Insectes, présence d’animaux sauvages

FORMATION PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS ET EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • Formation académique : Aucune formation nécessaire cependant le DEP en travail sylvicole constitue un atout
  • Expérience : un atout
  • Connaissances particulières :
    • Connaissance des diverses normes en SST;
    • Connaissances permettant d’identifier une tige d’avenir, de différencier les essences commerciales des non commerciales;
    • Savoir manipuler et entretenir une débroussailleuse
  • Doit posséder un véhicule immatriculé et conforme pour circuler en forêt;
  • Doit posséder un permis de conduire valide
  • Doit posséder une débroussailleuse et équipement afférents;

HABILETÉS & APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Capacité à fournir un effort physique constant
  • Souci de la qualité du travail et du détail
  • Bon jugement
  • Sens de l’orientation
  • Autonomie
  • Capacité de s’adapter aux nouvelles méthodes de travail

 

Reboiseur

responsabilités

Le titulaire du poste a la responsabilité de veiller à la conservation et à la mise en terre des plants de différentes essences et catégories (racines nues ou récipients) de manière à respecter les consignes en vigueur pour obtenir une plantation de qualité le tout en conformité des méthodes de travail sécuritaire, des consignes de sécurité et diverses politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.

activités spécifiques

  • Veiller à la conservation des plants en bordure du terrain à reboiser;
  • Charger les sacs de plants avec un taux d’humidité suffisant en s’assurant de maintenir ce taux d’humidité et des conditions de conservation adéquates;
  • Transporter les plants sur le site de reboisement;
  • Planter les plants adéquatement en respectant les critères de qualité de mise en terre et les espacements recommandés par le contremaître;
  • Informe le contremaître de la quantité des plans reboisés dans chacun des sites;
  • S’assurer de ramasser et récupérer le matériel d’emballage des plants selon les directives;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Doit porter les équipements de sécurité requis pour ce type de travail;
  • Travail à l’extérieur;
  • Peut avoir à travailler dans les conditions suivantes :
    • Terrains difficiles
    • Conditions climatiques variables
    • Insectes, présence d’animaux sauvages
    • Travail répétitif
  • Transport de charges lourdes (plus de 40 livres);
  • Demande des mouvements répétitifs et de contorsions.

FORMATION PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS ET EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • Formation académique : Aucune formation nécessaire
  • Expérience : un atout
  • Connaissances particulières :
    • Connaissance des diverses normes en SST
    • Connaissance des normes de qualités de reboisement
  • Savoir lire et écrire
  • Doit posséder un véhicule conforme pour circuler en forêt;
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Doit posséder un harnais, un sac et une pelle;

HABILETÉS & APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Capacité à fournir un effort physique constant
  • Souci de la qualité du travail et du détail
  • Bon jugement
  • Sens de l’orientation
  • Autonomie

 

Coordonnateur(trice) aux opérations et travaux sylvicoles

responsabilités générales

Relevant du directeur forêt privée et de l’ingénieur responsable forêt publique, le coordonnateur aux opérations et travaux sylvicoles sera responsable de la gestion des travaux mécanisés et du transport de bois en forêt privée et de coordonner l’exécution des travaux non-commerciaux en forêt publique. Il devra aussi superviser la technique reliée à ces tâches. De plus, le coordonnateur aura à gérer certains projets ponctuels communs aux deux départements (dossiers acéricoles, demande de permis, certifications, etc.).

responsabilités reliées au département forêt privée

  • Assurer la coordination (technique et exécution) des travaux de récolte mécanisée;
    • Planifier et optimiser le déroulement des opérations de récolte;
    • Assurer le respect des prescriptions par des visites sur le terrain;
    • Assurer un certain standard de qualité des bois produits;
    • Responsable du suivi budgétaire en lien avec la récolte et du paiement des entrepreneurs forestiers;
    • Produire de concert avec les techniciens forestiers de secteur le calendrier de réalisation des travaux de récolte;
    • Offrir un soutien géomatique aux techniciens et contremaîtres;
       
  • Assurer la coordination (exécution) des opérations de transport de bois;
    • Planifier et optimiser le déroulement des opérations de transport en coopération avec le contremaître;
    • Responsable du suivi budgétaire en lien avec le transport, la vente des bois et du paiement des transporteurs;
    • Assurer un suivi et une gestion de l’inventaire de bois en forêt;
    • Optimiser les revenus en lien avec la vente des bois (selon les marchés);
       
  • Prise en charge de dossiers techniques ponctuels :
    • Vérifier et valider des plans d’aménagement forestier;
    • Vérifier et valider des évaluations forestières de lot boisé;

RESPONSABILITÉS RELIÉS AU DÉPARTEMENT FORÊT PUBLIQUE :

  • Assurer la coordination (technique et exécution) des travaux non-commerciaux (PRT, REB, EPC, NETT, DEG);
    • Produire le calendrier de réalisation des travaux non-commerciaux;
    • S'assurer de la bonne compréhension des différentes prescriptions sylvicoles de la part des contremaîtres;
    • Assurer le respect des prescriptions par des visites sur le terrain;
    • Assurer un certain standard de qualité dans la réalisation des différents inventaires;
    • Analyser les résultats d'inventaire et documenter les critères non atteints;
    • Responsable de la facturation des travaux à Rexforêt;
    • Produire les rapports d'exécution;
    • Assurer et/ou coordonner les travaux de géomatique.

RESPONSABILITÉS COMMUNES AUX DEUX DÉPARTEMENTS :

  • Prise en charge des dossiers acéricoles;
  • Responsable des demandes de permis ou tout autre projet ponctuel (installation de ponceau, calcul de débit, travaux de voirie, etc.);
  • Apporter un soutien aux dossiers de certification de l’entreprise;
  • Assurer un suivi de l’inventaire de ponceaux;
  • Assurer un suivi des normes SST dans les différents secteurs d’activité de l’entreprise.

Postulez

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Pour questions ou informations :

Direction des ressources humaines

418-899-6673 poste 114

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